四川矿业冠豸山露天矿常委深入开展情势职务教育运动,开滦公司开展

年初以来,元宝山露天煤矿党委将形势任务教育作为统一思想、凝心聚力的重点,通过深入开展形势任务教育,为员工讲解该矿在各个阶段的发展进程、面临的困难等情况,让员工及时了解和掌握矿情、实情,真正做到“一清二知三掌握”,为该矿完成全年各项生产任务奠定了坚实的基础。

为进一步引导广大员工认清形势、坚定信心、聚力攻坚,全面完成全年各项目标任务,近日,开滦集团组织开展了“知任务、勇担当、保目标、创佳绩”主题形势任务集中宣讲活动,为凝聚力量、鼓舞士气、确保完成生产任务提供了有力保障。
一是广泛调研,扎实推进。开滦集团把深入细致调查研究作为开展宣讲教育的前提,准确把握基层生产经营状况和发展趋势,准确把握干部职工的思想状况,结合实际,精心谋划,认真制定宣讲教育方案,扎实推进方案落实。分阶段把握形势任务教育重点,根据企业子分公司产业多元、股权多样、地域广泛等特点,有针对性地组织开展多层次、多形式的形势任务教育,提高形势任务教育的覆盖面和穿透力,为企业改革发展创造良好的氛围。特别是班子成员深入一线、深入班组、深入员工广泛开展调查研究,准确了解掌握员工思想状况和动态,讲形势、讲发展、讲目标、讲对策、讲责任、讲共生,认真组织开展宣讲活动,凝聚共识,鼓舞士气,汇聚推动企业转型发展的强大正能量。
二是突出主题,搞好结合。开滦集团紧密围绕推进企业转型发展和扭亏脱困宣讲主题,面对面、全覆盖向干部职工进行了宣讲,营造了全员增意识、明责任、强落实、保目标的浓厚氛围。紧密结合转型发展和扭亏脱困工作实际,把形势任务教育工作与贯彻落实各项目标任务结合起来,与广大员工的思想、工作实际结合起来,与推进各二三级单位工作落实结合起来,统一思想、更新观念,有力推进各项工作实现新突破。
三是创新载体,形式多样。开滦集团不断创新活动载体,丰富教育内容,推动各项工作有序开展并取得实效。集团各基层单位充分利用利用LED大屏幕、基层单位视频监控系统,内网、微信公众平台、QQ交流群等载体,发布形势任务宣讲材料,确保员工随时学,随处学。利用党委中心组学习会、党支部书记例会、政工会等时机,广泛开展面对面的形势任务教育,使每名员工同频共振,迅速掀起了“知任务、勇担当、保目标、创佳绩”的热潮。组织区科班子到现场、组织系列座谈会、落实党员做群众工作责任制等方式,“面对面、脸对脸、场接场、人对人”地系统推进形势任务教育工作,扩大了活动覆盖范围,深化了教育效果。

广泛宣传、营造氛围,激发员工学习热情。为了使形势任务教育活动得到顺利开展,该矿党委围绕中心工作,坚持理论与实际相结合,通过召开会议、座谈、班前宣讲等方式,利用《元露动态》、通勤车、橱窗、板报、QQ群、网站等宣传形式,积极营造良好的学习氛围和正面的舆论导向,激发员工了解学习的兴趣,引导员工正确掌握形势,明确工作任务。

(开滦集团 供稿)

创新载体、突出重点,促进员工轻松掌握。通过形势任务教育专题宣传片、《元露动态》专版,
“我是义务宣传员”主题团日活动和家园文化论坛等丰富多彩的载体,为员工打造全方位、立体化的教育形式,条理清晰、重点突出,降低了员工学习的难度,使员工可以轻松便捷地了解重点、把握要点。

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