威海市人民政府关于进一步做好计划生育奖励政策落实工作的通知,同煤白洞煤业公司调整独生子女父母奖励费

此次发放范围为该公司职工,夫妻自愿终身只生育一个子女,从领取《独生子女父母光荣证》起到独生子女16周岁起止。发放标准为夫妻一方为该公司职工的,由其所在单位规定标准发放;夫妻双方均为公司职工的,分别由所在单位按规定标准发放。该规定从2012年12月1日起执行,独生子女父母奖励费随工资一并按月发放。

  二、独生子女父母奖励费发放的责任主体和列支渠道

近日,白洞煤业公司根据集团公司有关文件精神,决定对独生子女父母奖励费标准进行调整。

  一、严格执行计划生育奖励政策

  (一)机关、事业组织独生子女父母退休后加发本人标准工资百分之五的退休金,其经费仍从原渠道列支,由人事部门在办理退休手续时负责督促落实。

  (二)企业职工(与企业形成劳动关系的人员)的奖励费由所在单位从企业公益金中列支。

各市、区人民政府,高技术产业开发区、经济技术开发区管委会,市政府各部门、单位:

  三、独生子女父母加发退休金或养老补助金发放的责任主体和列支渠道

  独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发50%.其列支渠道如下:

  (五)农民的奖励费由所在镇政府负责兑现,确有困难的,由各市区、开发区财政予以补助。

澳门葡亰娱乐场手机版,生效日期:1900-1-1

  对自愿终生只要一个孩子的夫妇进行奖励,是《人口与计划生育法》和《条例》明确规定各级政府、机关企事业单位必须依法履行的职责。各级各部门、单位必须从依法行政、维护社会稳定、保证计划生育事业健康发展的高度,充分认识落实好计划生育奖励政策的重要性和必要性,依法兑现公民应享受的计划生育有关奖励政策,确保自觉实行计划生育的夫妇在社会上有地位、生活上有保障、经济上得实惠。要结合本地实际,制定切实可行的措施,做到责任到位、措施到位、投入到位,确保各项奖励政策落到实处。

  四、认真落实好其它奖励规定

  (三)独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发),独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

执行日期:2003-10-24

文  号:威政发[2003]51号

相关文章

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

*
*
Website