加强司处级领导干部廉政监督工作规定,同煤白洞煤业公司

近日,白洞煤业公司在各单位中开展了副科级以上干部述职述廉工作。

  第十四条 上述规定,自发布之日起执行,署直属事业单位和社会团体参照执行。

通过开展此次述职述廉活动,该公司副科以上干部进行自查自纠、反思不足,总结改进,使大家切实从心灵深处受到了一次深刻的教育和感悟,增强了自律意识。同时也总结公司2012年党风廉政建设成果,开创2012年党风廉政建设新局面。

  (三)执行审计署关于严禁通过社会审计组织获取非法收入规定的情况,检查有无向会计(审计)师事务所介绍审计业务获取好处费的问题;

此次述职述廉的重点是检查副科级以上干部在贯彻落实党的路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上与公司党政保持一致的情况;遵守《廉政准则》和省纪委“五不准”规定,在狠刹闲话生非不良风气,拉拉扯扯庸俗风气,吃拿卡要恶劣风气方面本人的有关情况,在工作作风方面,工作效能是否低下,懒政、怠政,执行不力,弄虚作假、奢侈浪费方面的情况,在执行群众纪律方面,侵占员工利益方面的情况。同时,该公司要求述职述廉工作要搞好三个结合。一是与学习《党章》、《廉政准则》、《2012年党风廉政目标管理责任书》相结合,对照标准找差距。二是与学习工作标准、

  为进一步加强党风廉政建设,督促领导干部廉洁奉公、遵纪守法、正确行使审计监督职权,现制定署机关和派出机构司、处级领导干部廉政监督工作的规定如下:

  第四条 在民主生活会上,司、处级领导干部要有侧重地对照检查以下问题:

  第十二条 各单位年度总结考核工作结束后,将司(局)级领导干部的述职述廉报告和述廉情况民主测评结果报送驻署纪检组、监察局。

  第六条 驻署纪检组对各单位的主要负责人,署机关各单位和派出机构对各处(室)的主要负责人,定期进行廉政谈话。

  第八条 对各单位主要负责人的廉政谈话,由驻署纪检组组长主谈,驻署监察局和人事教育司领导参加。署机关各单位和派出审计局对处(室)主要负责人的廉政谈话,由主要领导主谈,党支部副书记、组织委员或纪检委员参加。特派办对各处(室)主要负责人的廉政谈话,由办党组纪检组组长主谈,机关党委和人事教育处领导参加。

  此外,对存在一些违纪违规问题苗头或有举报反映的司、处级领导干部,进行诫勉谈话。对各单位司(局)级领导干部的诫勉谈话,经驻署监察局和人事教育司提名报署党组同意后,由驻署纪检组组长主谈,驻署监察局和人事教育司领导参加。对处级干部的诫勉谈话,由各单位主要领导(特派办可由办党组纪检组组长)主谈,机关党委和人事教育处领导参加。

发布日期:2003-12-18

  一、廉洁自律专题民主生活会第一条 根据中央纪委、监察部和审计署当年部署的领导干部廉洁自律重点工作,各单位要召开司、处级领导干部廉洁自律专题民主生活会。

  第十一条 述职述廉的时间,除派出审计局在每年的6月份外,署机关各单位和特派办在当年12月,结合年度领导干部述职一并进行。在各单位召开的述职大会上,司(局)级领导干部要作述职述廉报告。会后,各单位对司(局)级领导干部执行廉政纪律和履行党风廉政建设责任制情况进行民主测评。

  (五)执行中央纪委、监察部和审计署其他有关廉政规定的情况,检查有无违反规定的问题。

  (三)加强审计机关党风廉政建设的意见和建议。

  (二)执行《廉政准则》、审计纪律和其他廉政规定的情况。

  三、领导干部述职述廉

发文单位:审计署党风廉政建设领导小组

  第十三条 各单位参照上述有关规定,建立处级领导干部述职述廉制度。

  第九条 各单位司(局)级领导干部述职述廉的主要内容:

  (二)执行《廉政准则》、审计纪律和其他廉洁自律规定的情况;

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